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Título : Factores del clima organizacional que interfieren en la gestión de calidad en el servicio de hemoterapia del hospital de San Nicolás en el año 2017
Autor : Córdoba, Sergio
Palabras clave : HEMOTERAPIA E INMUNOHEMATOLOGIA
CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL
MOTIVACION LABORAL
GESTION DE CALIDAD
SERVICIOS DE HEMOTERAPIA
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad de Concepción del Uruguay -- CRR
Resumen : Trabajar bajo normas de calidad ya no es sólo exclusividad de las grandes organizaciones. Actualmente, la filosofía de la calidad atraviesa transversalmente a todas las instituciones, ya sea con fines de lucro o no. Cuando hablamos de calidad en un servicio de hemoterapia destacamos tres procesos fundamentales: Hemodonación, Preparación de componentes y Transfusión, cada uno de los cuales tiene como fin común la Seguridad Transfusional. Estos tres procesos, con su fin común, se encuentran unidos unos con otros a través de la gestión de calidad. La organización hospitalaria se beneficia con esta filosofía, y sus integrantes (empleados públicos) podrán lograr un trabajo más eficiente y eficaz y generar acciones orientadas a la satisfacción de sus clientes (donantes de sangre, pacientes, embarazadas y médicos solicitantes). Pero, aunque estén bien documentados los beneficios de trabajar bajo una filosofía de gestión de calidad, esto no siempre sucede en el servicio de hemoterapia que se analiza en este estudio.
Descripción : Tesina de Licenciatura en Hemoterapia e Inmunohematología -- CRR
URI : http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/241
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