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http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/241
Título : | Factores del clima organizacional que interfieren en la gestión de calidad en el servicio de hemoterapia del hospital de San Nicolás en el año 2017 |
Autor : | Córdoba, Sergio |
Palabras clave : | HEMOTERAPIA E INMUNOHEMATOLOGIA CLIMA ORGANIZACIONAL CLIMA LABORAL MOTIVACION LABORAL GESTION DE CALIDAD SERVICIOS DE HEMOTERAPIA |
Fecha de publicación : | 2019 |
Editorial : | Universidad de Concepción del Uruguay -- CRR |
Resumen : | Trabajar bajo normas de calidad ya no es sólo exclusividad de las grandes organizaciones. Actualmente, la filosofía de la calidad atraviesa transversalmente a todas las instituciones, ya sea con fines de lucro o no. Cuando hablamos de calidad en un servicio de hemoterapia destacamos tres procesos fundamentales: Hemodonación, Preparación de componentes y Transfusión, cada uno de los cuales tiene como fin común la Seguridad Transfusional. Estos tres procesos, con su fin común, se encuentran unidos unos con otros a través de la gestión de calidad. La organización hospitalaria se beneficia con esta filosofía, y sus integrantes (empleados públicos) podrán lograr un trabajo más eficiente y eficaz y generar acciones orientadas a la satisfacción de sus clientes (donantes de sangre, pacientes, embarazadas y médicos solicitantes). Pero, aunque estén bien documentados los beneficios de trabajar bajo una filosofía de gestión de calidad, esto no siempre sucede en el servicio de hemoterapia que se analiza en este estudio. |
Descripción : | Tesina de Licenciatura en Hemoterapia e Inmunohematología -- CRR |
URI : | http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/241 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Hemoterapia e Inmunohematología |
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